사업소개

기업 장애인 고용 전략

전략 01

장애인 고용부담금 절감

기업의 장애인 의무고용 현황을 분석하고, 적합한 장애인 인재 채용을 통해 고용부담금 부담을 완화할 수 있도록 지원합니다.

고용부담금 절감 시뮬레이션

채용·재택운영·관리시스템 도입 시 연간 절감효과를 수치로 확인합니다.

예시 조건상시근로자 100명 · 의무고용 인원 3명 · 현재 장애인 고용 0명 · 대안: 중증장애인 2명 재택근무 고용

미고용 유지 시

연간 총 비용

77,650,000원 고용부담금 예시

RNS 운영 도입 시

중증 2명 고용 시 연간 운영비

37,610,000원 직접비 + 재택근무관리 시스템 이용료

연간 절감 효과

직접비용 기준 52% ↓

40,040,000원 절감액 예시

월 환산 유급시간약 105H주휴 시간 포함

기본시급10,320원

기본급1,083,600원

간접비113,000원

월 이용료370,000원

1인 월비용1,567,000원

중증장애인은 요건 충족시 2배수로 산정됩니다.

※ 상기 수치는 예시 조건에 따른 단순 시뮬레이션입니다. 실제 부담금 및 절감액은 월별 상시근로자 수, 장애인 고용 인원·기간·장애 정도, 적용 법령 및 기업별 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
※ 운영비는 본 시뮬레이션에 기재된 항목을 기준으로 산정한 예시이며, 4대보험 등 기업별 추가 인건비는 포함 여부에 따라 실제 비용이 달라질 수 있습니다.

전략 02